河南原则上不再保留科级事业单位

河南重塑事业单位格局，原则上不再保留科级单位

在岁月的长河中，河南的事业单位即将迎来一场深刻的变革。在2024年，河南正式宣布了一项重大政策：原则上不再保留科级事业单位。这一决策，犹如一颗投入湖面的小石，激起了层层涟漪。

这场变革的核心内容是什么呢？具体来说，河南省在事业单位的重塑性改革中，决定原则上不再保留科级和事业编制人数低于16人的单位。这场改革主要针对的是省直层面除学校、医院之外的事业单位。按照“531”的比例进行大刀阔斧的精简，即事业机构精简不低于50%，事业编制精简不低于30%，其中财政拨款的编制精简比例更是高达至少10%。在这场变革中，那些被人们口中的“空壳单位”、“僵尸单位”以及已经完成了特定历史任务的单位都将面临撤销的命运。而对于那些科级事业单位，处理方式主要有三种：职能相近的合并整合；不具备独立承担职责条件的撤销并入上级单位或职能相近的事业单位；承担行政性职能的转为行政单位。这样的改革，无疑是对现有事业单位格局的一次大洗牌。这场改革的初衷是什么？是为了优化事业单位的结构，提高效率和公益属性。

值得注意的是，虽然省直层面有着明确的精简和撤销要求，但在县市层面，并没有与省直相同的明确要求。这可能是考虑到不同地区的情况千差万别，需要因地制宜地推进改革。无论如何，河南的这一改革举措已经引起了广泛关注，人们期待着这场改革能为河南的事业单位带来新的活力和生机。