揭秘古代退休制度，哪个朝代福利待遇最好？

　　有了公务员，就有退休制度，不过古代中国不叫“退休”，在第一次提出“退休”这个词之前，我们古人都叫“致仕”、“致政”这些词。《尚书大传.略说》中说“大夫七十而致仕，老于乡里，大夫为父师，士为少师”，就是说那时候的官员古稀之年才能退休不干了。当时大臣们申请退休，还有一种说法是“乞骸骨”。为什么这么说呢?大臣做官，就是一生苦学术，卖与帝王家，退休了，交还了权力，就只祈求把自己的老骨头还给自己，在人生的关头，自己自由一把。

　　70岁，在古代是什么概念?

　　学者林万孝在《我国历代人平均寿命和预期寿命》一文中估算每个朝代的人均寿命周代秦代是20岁，是22岁，27岁，30岁，最高的也才33岁。大家都看过，家族被先生篡权的一个重要原因就是的后人活的太短了。比司马懿小八岁，比司马懿小25岁，结果司马懿活到了73岁，硬生生地熬死了曹魏三代人。而可怕的是，就算是73岁，在现在也不过是一个比较长寿的年纪。

　　七十岁退休，即是按现在中国人的平均年龄算，都是很晚。国家前不久的延迟退休大讨论，也是引起了很多人的讨论，到现在都没有拿出一个方案。70岁退休，在当时的人的寿命里面，就算是养尊处优的官员，都没几个人能享受得到，就算享受到，也享受不了几年。

　　所以我们看史书，常常会有很多人死在任上，比如颜真卿，六十多岁还去敌营劝降，老先生的让人敬佩，如果有个退休制度，国家也在法理上无法说什么。

　　《礼记》上也规定了“七十退休”的说法，在尊崇儒家的影响下，从汉代直到，这一千多年的时间里，朝廷在退休年纪这方面，依旧以70岁作为一个限度。事情到了明清两朝发生了一些改变，随着君主专制的加强，君主们一想，70岁退休，如果位高权重的话，很难保不会再出一个“忍者神龟”司马懿，又为了显是天恩浩荡，朱老板留下了几滴鳄鱼的泪水。

　　他规定“文武官六十以上者，皆听致仕”，意思就是说，提前了十岁退休。这就和现在一样了，是一个比较合理的退休年纪。由于是异族当政，对于汉人一直有防备之心，特别怕汉人将领拥兵自重，于是在军队退休上做了一个特殊规定，“参将为54岁，都司守备48岁，千总、把总45岁”可以退休，就是趁你掌兵没有几年就让你退休，怕你长时间拥兵，对朝廷产生威胁。

　　退休年龄的变迁，怎一个帝王心术了得!

　　宋代官员的退休

　　伴君如伴虎，如果在古代当官，天天总得，特别你的老板是。永恒的规律是不会改变的，权力的滋味是迷人的，人们往往尝了第一口之后，就会上瘾，哪怕七十岁不退休的还是。

　　更不想退的原因还有，的时候，官员退休后的收入大约只有在职时的一半，而且这还只是明面上的，实际上更少。千里做官只为钱，退休之后这样，谁也不想退休。所以在退休年龄之外，最关心的自然是退休待遇问题。辛辛苦苦一辈子，结果退休之后凄凄苦苦，这是很多人都不想看到的。而关于退休待遇问题，自然不会像退休年龄那样一刀切，各朝各代都是不同的。

　　现在，你如果是一个即将等待退休的古代官员。

　　如果你在汉代，你的退休待遇决定于你的官位。你如果只是一个县级领导，对不起，你退休之后啥都没有。只有你最低做到太守那种级别，相当于现在的省长，才能有相当于你现实俸禄的百分之三十的退休金拿，低于这个级别是没有退休工资的。

　　本来七十就“古来稀”了，级别上再卡到省部级，这让那些小官怎么活?说句玩笑话，这种制度下，汉代官员的贪腐简直是刚需啊。平时不多拿点钱，老了谁来养老?孝廉这种时代产物，也在某种程度上反映了朝廷对这种情况的无奈，只能寄希望于官员道德的提升罢了。

　　是不是觉得汉代当官太坑了?

　　如果你是个唐朝人，要退休了。唐代人喜欢搞差别对待，退休的时候先看你是不是那种做出了卓越贡献的人，再看你和皇帝陛下的关系，如果你是开国元老，和皇帝关系还铁，那我就要恭喜你了，你可以拿到等于你在职工资的全额退休金，还保留级别和待遇。

　　这种人，在唐代两只手都数的过来。如果你不是，没有关系，我们像汉代一样，再看你的品级，五品官以上退休官员给在职时的一半俸禄，如果你官做的小，在六品官以下，你可能就拿不到任何退休金了，领导还是人性化的，为了老有所依的问题，钱不够就会给你拨土地，养活自己还是不成问题的。

　　接下来便来到了，退休官员的黄金年代——宋朝，宋太祖立国的时候，就立下不杀文人的规矩，整个朝代对于文人官员的看重是无以复加的。以后允许带职退休，退了和没退差不多，除了没有了实权，待遇不变。

　　而且为了鼓励退休，官员退休时皆晋升一级，而且退休后仍有加衔晋级、参与朝政的权利，国家等于将官员们高薪养起来了，这种待遇和现代差不太多了，如果可以穿越的话，大多数文人还是渴望穿越到宋朝的。

　　美好的时光总是一瞬即逝，如果你碰到的老板是朱老板，那就是相当惨了。贪污就剥皮，工资极低，又要你努力工作，又要你不吃草。

　　你退休了，朱老板一般情况下是不给你发放退休金的，倒是还是会时不时的到你家里转转。朱老板还是会很大度的，比如免除你的赋税和徭役，并且如果经过调查发现你家里实在太穷揭不开锅的话，还会吩咐人每个月给你两石米，让你不至于饿死，算是个养老补贴吧。

　　清朝和差不太多，所以为了以后的养老考虑，在职时官员拼命地贪，那句清代官场名言“三年清知府，十万雪花银”自然不是白给的。你不给我养老，我自己想办法。

　　让退的不想退，想退的不让退

　　和现在的制度退休不同的是，古代的你能否退休，还是你老板说了算。如果皇帝陛下觉得你还有用，就不准你退休，除非你的老板是皇帝，他不让那你退，你也可以直接走，毕竟他老人家也没啥精力管你。在大多数情况下，你只能继续在岗位上发挥余热了。

　　比如汉代著名经学家老人家曾多次申请退休，皇帝就是不批，有病太医给你看，啥要求都尽量满足你，你就是不能退休。宋朝时退休待遇好，大臣对于退休的欲望是越来越强，有些皇帝对白给你发钱你不做事这种行为深恶痛绝，就是不给你批退休申请，前有两朝元老到了法定退休年龄七十岁仍不准退，七十二岁死在宰相任上，后有老臣孙固在75岁的时候死在任上，老臣孙沔71岁仍然被委以重任，最终死在赴任途中。这些情况一方面说明这些大臣身负皇恩，一方面也说明了大臣一旦为官，就被“卖与帝王家”了。

　　有皇帝苦苦挽留的人，也有皇帝不想见到的大臣，有些皇帝好话硬话都说尽了，那些大臣都死活不走，就是为了恶心皇帝你。针对这种情况，明朝孝宗皇帝专门下诏“自愿告退官员，不分年岁，俱令致仕”，想当官的人多了，皇帝也不缺你一个。

　　清朝更狠，发布了一条规定“其年老有疾，恋职不去而被议者，则勒令休致”，就直接表明了，如果大臣恬不知耻的“恋职不去”，皇帝的暗示装懂不懂，皇帝就可以直接把你开了，退休金什么的和待遇也都不会给你。

　　不过人都要吃“脸面”这碗饭，自然也不想如此羞耻的离开，就像一样，得劝进才有意思，所以朝廷重臣退休的时候，君臣就要好好演戏。老臣一把眼泪地说自己不想干了，皇帝的挽留几句。如此三次，确认了老臣真心实意不想干了，皇帝就，你好我好大家好，很“无奈”的同意——这样才显得君臣一家，亲密无间。

　　有些老臣确实是真的想问天再借五百年，是真的不想退休，以至于在退休这件事上惹了不少笑话。唐朝人张鷟在《朝野佥载》中记载，“周夏官侍郎侯知一年老，上表不伏，於朝堂踊跃驰走，以示轻便”，大意是说，武周时期，有位侯侍郎，到了退休的时候，人家不想退休，于是上朝时故意借用的典故，特地出来走两步来显示自己并不老。你仔细想一想，一位的人，当着同僚的面，硬是甩胳膊摆腿的疾速行走，在皇位上笑了笑，大概是觉得这老头，无耻之尤，想当官想疯了。

　　正所谓是想退的不给退，让你退的你又不想退。这就是古代官员的一个通病，一方面并不自由，一入侯门深似海，另一方面永远迫于权威皇权的威势之下，被迫退休也只能谢主隆恩。制度化的退休制度在很多时候只是一种虚文，一切的进步与落后完全凭皇帝的意旨，这无疑是时代的悲哀。