老板跪地为员工洗脚 深圳一公司年会感人一幕

老板跪地为员工洗脚 深圳一公司年会感人一幕 董事长亲手服务一线员工

所以，为了感谢所有员工一年的辛劳，公司领导最终决定，要为今年表现突出，在岗位上兢兢业业的优秀员工提供最让人难忘的礼物，那就是由平时几乎都难见到面的领导们，亲自为他们洗一回脚，以表彰他们在过去一年对公司做出的贡献。

这些员工平时的工作是为别人洗脚，这次则由董事长亲自洗脚。看着曾经都很难打照面的领导，亲自端来热水，不顾昂贵的西装弄脏，半蹲在地上，为自己仔细的洗脚，部分员工感动落泪。不少人表示，领导能这样做，是员工的福分!

看了这组图片，小编情不自禁地为这公司的老板叫好。搞年终评比奖励时，发奖品、给红包、喝顿酒、旅旅游......无论是在国企还是民企都是司空见惯的事，但绝大多数单位和企业都忽视了一个最重要的内容，那就是精神鼓励。

精神鼓励能起到凝聚人心，提升员工对企业的认同感、归属感。“人格的尊重和奖励是最高的奖赏”。老板也是人，也是堂堂七尺的男子汉，俗话说男儿膝下有黄金，能弯下腰确实太困难了!能为比自己年龄和社会地位都低的员工洗脚，就更没的说，让人震撼，让人感动!

老板跪地为员工洗脚，这个公司的老板用一次“跪”，肯定了员工一年的工作。老板下跪为员工洗脚是为了一颗感恩的心。真诚的表现，真诚的行动，必将得到真诚的回报。这对于构建和谐的劳资关系、建设良好的企业文化、增进企业上下团结、调动员工的积极性、促进企业发展是有益的，值得肯定鼓励!”