北京排查整治超时加班问题

北京市在2022年春季开展工时和休息休假权益维护行动

自2022年3月15日至5月15日，北京市展开了一场声势浩大的工时和休息休假权益维护集中排查整治行动。这次行动，如同一场春风，吹拂在北京市的各个角落，旨在切实保障广大职工的工时和休息休假权益，为城市的和谐劳动关系注入新的活力。

此次行动是由北京市人力资源和社会保障局发布《关于进一步做好工时和休息休假权益维护工作的通知》正式启动的。其排查整治的重点对象，是那些超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业以及重点园区。特别聚焦互联网（平台）企业及关联企业、研发岗位密集的技术密集型企业，以及劳动密集型加工制造业和服务业企业。

集中排查整治的内容涵盖了五大方面，包括用人单位的工时、休息休假内部规章制度的制定情况，特殊工时制度的执行情况，加班安排以及与工会和劳动者的协商情况，职工休息休假的落实情况，以及加班费、未休年休假工资报酬的支付情况等。

在排查整治期间，北京市通过新闻媒体、“北京人社”系列政务新媒体等渠道，广泛宣传工时和休息休假的政策法规，进行政策问答，普及相关法律法规。全市各区还结合实际，深入企业和工业（产业）园区，开展有针对性的政策解读活动。这些努力旨在帮助企业强化劳动法治观念，引导劳动者正确理解相关法律规定。

对于存在超时加班等违法行为的用人单位，北京市将坚决依法处理处罚，并督促其限期整改。这一行动不仅是对企业的一次大考，也是对城市治理能力的一次检验。北京市以实实在在的行动，展现了维护劳动者权益的决心和力度。这场行动不仅是对劳动者的关爱，也是对城市文明进步的有力推动。