美国旧金山伴审团4日裁定，由于对于乌人前雇员在公司蒙受的种族忽视视而没有睹，特斯拉需赔付1.37亿美元。

材料图 新华社记者 丁汀 摄

彭专社5日报讲称，这名乌职职工名喊迪亚兹，2015年经过本地人事公司引睹，在特斯拉位于加利福尼亚州北部的工场里控制电梯操纵员。据迪亚兹刻画，在其处事的一年间，其主管和多名共事对于其举行谈话欺侮。他还称，有职工在工场四周留住了戴有忽视表示的乌人童子漫绘。而特斯拉没有仅没有处理问题，还对于此视而没有睹，让他在一个布满恶意的情况里处事。

更令迪亚兹受没有了的是，本人的儿子也在特斯拉工场遭到了相似忽视。2016年5月，迪亚兹免职后和儿子及另别名乌人前雇员一共告状特斯拉。特斯拉常常会运用强迫性评断来处理职工纠葛，在迪亚兹一案中，该手法并没有奏效，特斯拉没有得没有公然在法庭上为本人辩白。

特斯拉简直从未在相似案件中败诉，报讲以为，这次审讯截止大概会催促特斯拉在处理有闭性骚动和种族忽视的投诉方面采用更通明的干法。

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