公司让休产假职工手写出卖心得 反复一句扣100元

【公司让休产假职工手写出卖心得】8月24日，上海半木轩家具公司央求别名职工在产假日间天天手写心得，并有相映处分办法，此事激励闭心。下午，该公司证明称，将干出反思及妥当处置。上海人力资材社会保证局表现，该公司央求没有合理，若当事人报酬因上述缘故被无端剥削，当事人可维权。

上海半木轩家具公司写给职工朱某某的邮件

上海半木轩家具公司写给职工朱某某的邮件显现，“斟酌到本年特别状况，家具行业都很难，公司还在发你平常报酬。你的处事也必需吻合这个报酬央求，你须要天天完毕一篇出卖支援心得，每小时写600字，天天放工前接给人事部分，一个错别字罚款50元，反复一句扣100元，晚接或者漏接罚500元。从8月20日下午15时30离启始实行，斟酌到哺乳期眼光没有佳，为维护你，给你安置手写。”

上海半木轩家具公司颁布证明。

8月24日14时50分，上海半木轩家具公司颁布证明称，在举行完备的事变考察后，庄重按照相干规则，举行反思及妥当处置。

随即，新京报记者针对于此事与上海市人力资材社会保证局通联，热线处事职员称，职工产假日间聆取的生养补助由国度发搁，并非单元发搁。该公司央求没有合理，若当事职工的报酬因上述缘故被无端剥削，不妨请求维权。