活跃气氛的70个小游戏:史上最全游戏汇总

世界之最 2023-04-05 22:00www.dkct.cn世界之最大全

  9、萝卜蹲

  游戏目的中午或者下午上课前,学员比较困乏的时候,用于活动提神、活跃气氛

  游戏步骤“萝卜蹲,萝卜蹲,萝卜蹲完苹果蹲~”,这个口号我们做培训的都知道

  相关讨论可以简单让学员分享感受,不用太专业,以活跃气氛为主

  10、硬币组合

  游戏目的破冰

  游戏步骤看男女人数定义出男女的价格,比如男生多的话就将男孩定义为5毛,女孩定义为1元,然后所有人围成一个圆圈顺时针跑起来。当培训师(或者培训助理)喊出一个数字时,参与人尽快地各自组合成这个数字。比如,培训师说3元,那就可以是3个女生或6个男生或2个女生2个男生等

  相关讨论活跃气氛

  11、逢3抓手

  游戏目的活跃气氛,身体接触,以及训练听的能力

  游戏规则请学员一手翘大拇指,一手掌心向下,围成圈,手掌盖住边上同伴的大拇指。然后,主持人讲段小故事,听到数字三的字眼,抓别人的拇指,逃自己的拇指,关键是小故事的编排要能多次引发他们的敏感反应,比如从前有坐山啊,用跺脚和抓握的这些动作误导。

  相关延伸这个游戏也适用于讲沟通中听这块内容的互动或体验。

  12、认识你真好

  游戏目的消除隔阂,增进学习氛围

  游戏步骤

  1、让所有学员伸出右手,放在他右边同仁的肩膀上,帮他捏捏,锤锤,告诉对方,我叫xxx,认识你很高兴;

  2、同样,第一步结束后,让学员伸出左手放在左边同仁的肩膀上,“回馈服务”,也要说,我叫xxx,认识你很高兴。

  13、解绳结

  游戏目的发现有领导力的员工,并引导参与游戏人员理解团队及目标

  游戏步骤

  1、所有人围成一个向心圆,伸出右手,握住对面伙伴的手,再伸出左手握住不相邻伙伴的手

  2、要求不能牵同一个人的手

  3、在所有人员的手牵好之后,就形成了一个又一个的绳结,要求参与游戏的人员想办法把绳结解开,解成一个圆。注意在游戏的过程中手不能松开。

  小组讨论从游戏中得到的感悟——目标的达成需要具备的要素

  14、捆绑过关

  游戏目的激励团队凝聚力

  游戏步骤

  1、分组,不限几组,但每组最好二人以上。

  2、每一组组员围成一个圈圈,面对对方。老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。

  3、绑好以后,现在每一组的组员都是绑在一起的,老师想些任务要每组去完成。题目例子吃午餐;包礼物;完成美术作品;帮每个组员倒水等。

  相关讨论团队协作,藉着被绑在一起来完成数件任务(这个游戏在娱乐节目里也经常出现哦)

  15、踢足球

  游戏目的用于说明指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。

  游戏步骤培训师把龙门及足球发给小组,龙门与射球的地方相隔8米,而后给小组十分钟的练习时间,之后进行比赛。每组要踢十个球,每人至少要有一次的踢球机会。进球最多的小组为胜组。

  16、名字接龙

  游戏目的10分钟内让所有人都相互认识

  游戏步骤

  1、所有人围成圆圈,每个人先做简单自我介绍,便于大家迅速记得自己的名字;

  2、任意一位学员开始,说出自己的名字,如我是“张三”,然后顺时针或者逆时针到下一个学员,接着说我是张三旁边的李四,然后下一位,继续说我是张三旁边的李四旁边的王五……以此类推

  3、一个学员表示压力很大

  学员可以在重复的陈述中,关注每一个人的名字以及他们的样子,从而快速互相认识。培训师同样也可以加强对学员的印象。

  17、衔纸杯传水

  游戏目的增进亲近感,考验成员配合、协作能力。

  游戏步骤人员选八名一组,男女交替配合。共选十六名员工,分二组进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内,再一个个传递至下一个人的纸杯内,一人的纸杯内的水倒入一个小缸内,在限定的五分钟内,看谁的缸内的水最多,谁就获胜。

  18、雨中曲

  游戏目的活跃气氛

  游戏步骤

  示范动作后,所有人闭上眼睛,听老师讲一则下雨的故事。

  讲到下雨之前的风声时,大家手掌相互摩擦;

  讲到开始有小雨滴时,用手指相互拍打;

  雨渐渐变大成毛毛雨,拍打手掌;

  下大雨了,拍打大腿;

  下起了暴雨,跺脚。

  一般情况下,教室里就是大珠小珠落玉盘的节奏~~

  19、吸引力

  游戏目的破冰、活跃气氛

  游戏规则

  1、培训师问“吸引力”

  学员回答“吸什么?”

  培训师答“吸第三排的第一个女同学!”

  2、根据培训师的指令,全场所有学员都伸出右手,搭在相邻同伴的肩上,形成一条或若干条线路,这个线路可以延伸到培训师所指的物体或人身上。

  3、培训师继续问“吸引力”

  学员回答“吸什么?”

  培训师答“吸老师”

  则所有人按上述步骤重新操作。

  4、培训师可选择教室内所有的东西,比如空气、天花板等等。如果有人没有和别人连在一起,则培训师可进行相应的趣味惩罚。

  20、大树与松鼠

  游戏目的破冰,考察大家的反应能力,提升团队凝聚力

  游戏步骤

  1、事先分组,三人一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担任临时人员。

  2、培训师喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人应表演节目。

  3、培训师喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员就应临时扮演大树,落单的人应表演节目。

  4、培训师喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中,落单的人表演节目。

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