北京禁止单位发钱物替代防暑品

北京严格规定：单位不得用钱物代替防暑降温饮料与必需药品

炎炎夏日，北京市对于保障劳动者权益有着明确而严格的规定。北京市相关部门已经发出通知，对于在高温下辛勤工作的劳动者，用人单位必须提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料以及必要的药品。这些措施不仅是对劳动者健康的关心，更是对他们权益的保障。重要的是，这些实质性措施的实施，不能简单以发放钱物来代替。

在这个背景下，北京市进一步细化了相关规定。当每日气温飙升至40摄氏度以上时，所有室外露天作业必须暂停，确保劳动者的生命安全。当气温在37摄氏度至40摄氏度之间时，用人单位全天安排的室外露天作业时间不得超过6小时，中午最热的时段应暂停工作。这样的规定体现了对劳动者的深切关怀和对安全生产的严格要求。

对于高温作业的劳动者，北京市还特别强调了对他们的保护不仅要在时间上作出调整，更要在物质上给予足够的保障。用人单位必须充分认识到，在高温环境下工作，劳动者的身体健康至关重要。必须为他们提供充足的防暑降温饮料和药品，确保他们在高温环境下能够安心工作。这些实质性的措施是对劳动者的尊重和关怀，也是社会责任的体现。北京市的这项规定无疑将为劳动者带来实实在在的保障和温暖。