工人12年不上班月薪五千欧“不识好歹”告公司

法国国营铁路公司确认，其员工西蒙确实曾提出赔偿要求，这一请求在2011年被法国工人法庭所拒绝。据英国媒体报道，过去十二年来，西蒙作为法国国营铁路公司的正式员工，却未曾踏入公司一步。尽管他从未进行过任何工作，他依然每月从公司领取一张五千欧元的工资单。最近，西蒙再次站出来控诉他的雇主，要求进一步的赔偿，他声称是因为公司的某种行为耽误了他的大好前程。

西蒙的故事在法国引起了广泛关注。他声称自己在2003年发现了公司一起涉及金额高达两千万欧元的欺诈案件，并对此进行了揭露。他表示：“在我正常工作了三年后，我发现了一桩涉及运输发票的欺诈事件，金额之大令人震惊。”他还坚称自己有档案和文件作为证据支持自己的说法。

在将此事报告给上级后，西蒙被调离了原岗位，但并没有得到新的职位安排。从此，他开始了长达十二年的赋闲生活，每月都能收到公司寄来的工资单，金额高达五千欧元。每年六月他还会收到一笔六百欧元的假期补贴。

这些年来，西蒙多次写信给法国国营铁路公司的主席，要求赔偿。他认为，如果公司没有让他离开原岗位并放任他在家吃白食这么多年，他的前途将会更加光明。这一要求一直未能得到满足。

此事在网络上引发了热议，许多网友纷纷发表自己的看法。一些人认为西蒙是“得了便宜还卖乖”，而另一些人则认为他只是在追求他认为应有的公正待遇。在这个话题下，一个年轻人的心声引人注目：“我不是那种不劳而获的人。” 这个小伙的内心深处可能正在发出这样的声音：我是被不公正的待遇所耽误的人，我需要寻求自己的权益和公正。西蒙的故事引发了人们对劳动权益、公正待遇等问题的思考。